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惠东大径心理医院2017年度工作计划

发布时间:2017/9/16 20:19:42    点击:1102次

为确保我院2017年度工作任务顺利实行,特制定本计划:
1、我院认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,逐步建立健全符合我院院情的各项规章制度,形成一整套体系完善的医院制度,使我院逐步迈上规范化的道路。
2、严格依法执业,狠抓医疗质量,重点落实医院核心制度,如首诊医师负责制度,疑难病例讨论制度,交接班制度,急诊会诊制度,病房护士工作制度等,使得我院能更好的为人民群众提供医疗服务。
3、不断完善管理,建立更加合理规范的奖惩激励制度,改善工作作风,提高服务意识,改善服务水平,提高服务质量。
4、大力宣传我院的良好形象,努力争取民政的相关工程,并不断改善服务态度,使得住院病人数上一个新的台阶。
5、继续扩大医疗团队,保障医疗质量,更加注重员工的业务培训,加强每位医护人员的自主学习意识,并组织相关人员去兄弟医院和上级医院去参观学习,定期邀请广州市脑科医院专家来我院进行业务指导,为能更好的服务患者打下坚实的基础。
总之,我们相信,在各级领导,在院长的正确领导下,通过全院职工的共同努力,2017年,我们一定会取得更加辉煌的成绩。
惠东大径心理医院
2017年2月9日
惠东大径心理医院2016年党建工作
总结及2017年工作计划
  2016年,医院党委在市委政府的领导下,以十八精神为指导,认真贯彻学习党的方针政策,立足矿区实际,大力抓好党建,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进矿区各项工作全面发展,取得了较好成绩,现将2016年全面的党建工作总结如下:
  一、明确目标,推进“四好班子”建设
  我矿区深刻认识到,要抓好党建工作,首先要加强领导班子建设,通过明确目标,落实措施,推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子,按照“一岗双责”要求,配齐了党政工领导班子,明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理办法,逐月对班子进行考核评比,促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制,班子成员之间能够优势互补,对重大问题实行集体讨论决策,调动了全体班子成员的工作积极性,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。
  二、加强管理,促进党组织建设
  加强对入党积极分子的教育和培养,坚持标准、保证质量,发展新党员,为党增添新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求,切实增强党员意识,教育每个党员要牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。
  三、完善制度,加强党风廉政建设
  针对社会上存在的不正之风与腐败现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与腐败现象的发生,确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“三会一课”制度。
  四、文化引导,增强队伍凝聚力
  加强文化建设,用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观,增强队伍凝聚力,促进工作高效提速。组织员工认真学习,让员工充分认识企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系;
  五、营造和谐,群团工作蓬勃发展
  在党建工作中,充分发挥群团组织作用,营造和谐、积极、向上氛围,激励员工立足岗位,努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”,走访慰问困难户,发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会,开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。
惠东大径心理医院
2017年01月05日
 

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